Суббота, 18.11.2017, 13:17
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | целевое обучение | Регистрация | Вход
Меню сайта
Новости

Основные сведения об организации


Система менеджмента качества


Наш адрес: 663180, Красноярский край, г. Енисейск, ул. Ленина, 2

Тел: (39195) 2-27-13 (секретарь и директор) 
        (39195) 2-33-02 (приемная комиссия)

Факс 8(39195) 2-27-13 















Разделы новостей
Новости ЕПК [797]
Форма входа
Логин:
Пароль:
Календарь новостей
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Поиск
Наш опрос
Зарегистрированы ли вы на сайте?
Всего ответов: 193
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0

Администрация и педагогический коллектив КГБОУ СПО «Енисейский педагогический колледж» в целях решения проблемы обеспеченности педагогическими кадрами образовательных организаций края  выступает с предложением о совместной деятельности по целевому обучению выпускников школ, а также тех, кто уже являются студентами нашего колледжа. Данная работа может быть выстроена в соответствии  с пунктом 9 ст. 56 Федерального закона  от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в котором говорится, что органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы  местного самоуправления и организации вправе заключать договоры о целевом обучении с обучающимися по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, принятыми на обучение не на условиях целевого приема.

Это означает, что отделы образования, органы местного самоуправления, образовательные организации (школы, детские сады) могут провести работу по заключению договоров о целевом обучении с гражданами, планирующими поступать в наш колледж и обучающимися в нашем колледже студентами.

Условия договора накладывают на выпускника обязательство по трудоустройству в тот орган или организацию, с которой заключен договор, а на работодателя (орган, организацию) обязательство обеспечить рабочим местом и оказывать меры социальной поддержки в период обучения.

Это взаимовыгодные условия: работодатель приобретает потенциального работника, а обучающийся получает гарантированную возможность трудоустройства по месту жительства. Данная  форма  приобретения и сохранения кадров  приемлема как для обучающихся за счет средств бюджета Красноярского края, так и для обучающихся на платной основе, а также для очной и заочной форм обучения.

Образец договора о целевом обучении 

Copyright MyCorp © 2017