Пятница, 22.09.2017, 09:49
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Выпускнику | Регистрация | Вход
Меню сайта
Новости

Основные сведения об организации


Система менеджмента качества

Очное отделение

Заочное отделение 

Образование /Студенту

Абитуриенту

Центр содействия трудоустройству выпускников

Проекты

Практика

Межрайонный ресурсный центр «Енисейский педагогический колледж»

Психологическая служба

Студенческое ТВ

Платные образовательные услуги

Курсы повышения квалификации

Педагогический класс

Музей

Библиотека

Форум

Доска объявлений

Фотогалерея

Контакты


Наш адрес: 663180, Красноярский край, г. Енисейск, ул. Ленина, 2

Тел: (39195) 2-27-13 (секретарь и директор) 
        (39195) 2-33-02 (приемная комиссия)

Факс 8(39195) 2-27-13 











Разделы новостей
Новости ЕПК [789]
Форма входа
Логин:
Пароль:
Календарь новостей
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Поиск
Наш опрос
Зарегистрированы ли вы на сайте?
Всего ответов: 192
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 1
Пользователей: 1
yapedTem
Положение о ЦСТВ План работы ЦСТВ Вакансии Модуль «Карьера»

Работодателю

Круглый стол с работодателями 2016 г.

Трудоустройство выпускников

Важным этапом в деятельности колледжа является взаимодействие с работодателями по нескольким направлениям:

  1. Формирование и корректировка основных профессиональных образовательных программ
  2. Содействие трудоустройству выпускников колледжа в соответствии с полученной специальностью
  3. Выявление проблем молодых специалистов, пришедших на работу в образовательные учреждения.

Центр содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ) взаимодействует с работодателями и выпускниками колледжа, осуществляя следующие функции:

  • взаимодействие с территориальными органами самоуправления, с государственным Центром занятости населения г.Енисейска, с образовательными учреждениями;
  • сбор, обобщение, анализ и представление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование базы данных вакансий, предлагаемых работодателями по специальностям;
  • содействие повышению уровня конкурентоспособности выпускников и их информированности о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности трудоустройства;
  • проведение и участие в организационных мероприятиях (ярмарках вакансий, модуле «Карьера» и т.д.) для повышения эффективности трудоустройства выпускников;
  • осуществление психологической подготовки выпускников по вопросам трудоустройства, вопросам самоопределения на рынке труда, развития трудовой карьеры, ведения переговоров с работодателями.

Результаты трудоустройства выпускников 2015 год

Результаты трудоустройства выпускников 2016 год

Образец заявления на распределение

Образец договора о целевом обучении 

Конкурс молодых учителей до 35 лет

 

Copyright MyCorp © 2017